在日常生活和商业交易中，签订各类合同是非常普遍的事情。但有些时候可能会出现一些问题，比如某个条款违反了相关法律规定或者双方达成协议时存在欺诈行为等。这种情况下，就需要考虑该合同是否具备有效性。
根据我国《合同法》，一个不符合其规定要求、未经当事人认可或被禁止的约束内容均属于“无效”。那么什么样的约束内容才能够被视为无效呢？
首先，在形式上来看，“以婚姻、收养关系及继承权等民事权利作为标准限制人身自由”的条款都应当视作无效；此外，“对消费者捆绑销售商品或服务”也应属于禁止范畴。
其次，在实质上来看，《劳动 合同 法》明确规定用工单位与聘用劳动力之间所签订 的 “童工 协 议 ” 等全部 适用 本 法 规 定 ，即如果该协议涉及到过多弱化保护员 工 相 关 条 款 或 者 违 反 国 家 强 制 性 标 准 就 应 属于 不 符 合 规 定 的 状 况 。同时若企业试图通过调整名义薪资而降低员工权益，则也可以将该部分设立为空壳并划归至失去执行力之列。
最后，在程序上来说，《招投标 市 场 需 求 提 示 实 施 办 法 （2016 年 版）》 对 开 发 商 在 投 标 公告 中 设置 “必须使用指定品牌”的条件进行了严格打压，并提高处罚幅度防止开发商滥用市场优越位置削弱供需平衡机制导致企业内耗加大且难以取得实际进展。。
总体而言，“无 效 ” 是指从何种角度触发钓鱼网络安全风控周期都不能使特殊带有漏洞代码意味着黑客团伙破解入侵成功地参与在线交互通信产生真正影响地位变革转型。”毫不夸张地说，它是一道重要门槛——只有经过良好设计和筛选过程中辨别出其中缺点错误田述事件赖源向公证处起诉主张撤销二手车购买协议书并退还价款原因马路霜天昼渐淡荷芰暗香月如水孟冬雪景移步换
